Fazer Provas ao Pessoal para os Encargos e Postos Novos

O utilizar não profissional um idioma pode ser um grã obstáculo para melhorar capacidade profissional do pessoal e imperdir ao pessoal encargar as missões no estrangeiro.

O processo de fazer provas com Bright Test pode permitir à companhia calcular cuánto tempo lhe costará ao pessoal um curso de idioma correspondente com um novo posto.

 Por exemplo:

A companhia necessita subministrar um curso de idioma para um director administrativo para aquel posto na Francia. O mencionado director deve ter capacidade de cumprir as seguintes tareas:

  • Realizar e dirigir as reuniões no francês diariamente com o pessoal.
  • Realizar o trabalho e o control pelo telefone.
  • Enviar e-mail.
  • Ser capaz de utilizar francês na vida rutina.

Com a Guia de Referência de Bright, a mesma companhia pode ver com facilidade que: com o fim de satisfazer as tareas mencionadas anterior, o director tem que obter o nível de francês ao menos de 3.5 em audição e de 3.0 em lectura. Se o director obtem o nível de 2.5 por promedio, é dizer, o director tem que fazer um curso de reciclagem de 80 a 100 horas para satisfazer os requisitos do trabalho.