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Um Instrumento Efectivo Para o Recrutamento PessoalQualquer empregado tem que enfrentar com os CV, nos quais, os candidatos describem bem se eles sabem um o dois idiomas. Cómo o empregador pode verificar se tudo o que escrito nos istos CV é verdadero ou falso? Ao utiliar as provas de idiomas de Bright no recrutamento do pessoal tanto como as provas psicológicas o de IT (Tecnologia Informática), o empregador não perderá muito tempo para a entrevista e lhe da um melhor resultado. O resultado da prova de idiomas tanto como as valorações da mesma se aparecerá pronto quando os candidatos terminam a prova. As provas de Bright se utiliza para procurar o pessoal novo e verificar capacidade do mesmo pelas associações multinacionais e as associações de recrutamento pessoal do primer lugar do mundo, como: Kelly Services, Adeco, Vedior… |
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