新地位・役割にスタッフ能力検査

外国語を上手に話せないのは自分の職業上達に障害をあたえて、外国で出張できないことになる。Brightの外国語テストのおかげで、会社は社員がその仕事を担当できるように、どのぐらい訓練するべきか予測できる。


たとえば：

 

会社は財政社長がフランスでその地位を担当できるように外国語訓練コースを提供する必要がある。

 

その社長は次の任務を実験するために可能があるべきだ。

  • 毎日、スタッフとフランス語で会議を指導する。
  • 電話で管理し、指導する
  • イメ－ルを送る
  • 日常生活にフランス語ができる

Brightの規則のおかげで、会社は簡単に確定する：上の要求を満たすために、社長のフランス語レベルは少なくとも聴解が3.5点、書きテストが3.0点を取らなければなりません。もし受験者は2.5点を取ったら、仕事の要求を満たすために、80時間から100時間までの訓練コースに参加しなければなりません。